观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正(zhèng) 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁(chángníng)市“民情大走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来(yǐlái)，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业(qǐyè)和合作社500余家(yújiā)，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决(jiějué)。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定(guīdìng)的第一项(dìyīxiàng)内容，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划(móuhuà)之年，调查研究更是(gèngshì)在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的(de)基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)导致的“假(jiǎ)调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也(yě)说明，“假(jiǎ)调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义，各地都在探索。人民日报(rénmínrìbào)推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人(rén)”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能(cáinéng)让(ràng)决策科学精准。 从干部的角度(jiǎodù)来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓(bǎixìng)，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而(ér)从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融(róng)媒体中心） 让干部回到自己的家乡或曾经(céngjīng)工作过(guò)的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人(qīnrén)，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有的甚至是看着长大的后生(hòushēng)，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方(shuāngfāng)少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚(láosāo)话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在(zài)基层实践中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓(bǎixìng)互不(hùbù)认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展(fāzhǎn)所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不(bù)一样了。 不少干部对故乡(gùxiāng)有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作(gōngzuò)过的地方，也(yě)常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任(zérèn)担当。 ▲“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以(zhīsuǒyǐ)持续成为大家关注的话题，因为已成为顽(wán)瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的(de)(de)最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研(diàoyán)置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套(yītào)。 这也再次说明，坚持走(zǒu)群众路线、密切联系群众，将干部(gànbù)置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实(qiúzhēnwùshí)的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义(bǎohùzhǔyì)。 但从整体而言，常宁的(de)这一做法仍不乏参考(cānkǎo)和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事(bànshíshì)、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。